“九个平民一个官”——离谱的官民比例或将永久成为历史
1987年的个平官离官民时候,《中国第三次人口普查资料分析》中有这么一则有趣的比例资料,里面对各朝各代的永久官民比例进行了考察核实。根据资料显示:
西汉的历史官民比例为1:7945,唐朝为1:2927,个平官离官民元朝为1:2613,比例明朝为1:2299,永久清朝为1:912。历史
后续有感兴趣的个平官离官民学者统计民国的官民比例为1:294。
而我们现在的比例官民比是多少呢?
最近的数据显示,截止2022年底,永久我国公务员的历史数量是710万,算上参公、个平官离官民党群、比例工会妇联等人员,永久总数达到1300万。此外,还有3100万事业编制人员。
也就是说,2022年底,我国公务员和事业编总人数已经达到了惊人的4400万人。
全国14亿人口中,4400万人是官员,占比高达1:31,有个别地区甚至达到1:9的比例,也就是九个平民一个官,人员数量不可谓不庞大。
然而,这样离谱的官民比例或将永久成为历史,被封存在某一页的书纸里待后世之人讨论研究。
前段时间,河南取消了部分事业编的事上了热搜榜。
单从数字上看,这次取消的力度相当之大:省直事业单位机构砍了60%多,编制砍了近一半。
有人说,河南打响了缩编第一枪!其实不然。
从2020年开始,全国就已经有9个省在试点进行事业编改革了,这九个省分别是黑龙江、内蒙古、山东、山西、河北、河南、江苏和江西。
比如山西,省直事业单位的机构精简了69%,编制精简了59%;而黑龙江,也整理出了2735个职能萎缩、职责单一或相近、人员资产规模过小的事业单位,收回了8.3万名编制。
而改革的最终目的,除了减少不必要的财政支出外,也是为了更好的整合资源,提高效益。
大部分人对此次改革拍手称快,认为随着时代发展,许多旧有机构早就该撤了,财政负担太过沉重。
但有些网友反映,这次改革并不彻底,比如,合并了单位,但人员并没有减少,而且取消的多是编外人员,正式编制的还是高枕无忧。
也有人说,分分合合,越改占用编制越多。
事业单位改革的关键应该是提高专业性和调动积极性,而不是一味划来划去。
对于此,您是怎么看的呢?
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